用人单位名称：宜宾丝丽雅股份有限公司

地理位置：宜宾市南岸经济技术开发区

联系人：毕红英

项目名称：宜宾丝丽雅股份有限公司二期职业病危害现状评价

项目简介：

宜宾丝丽雅股份有限公司成立于2000年5月，由宜宾丝丽雅集团有限公司等七家共同发起设立的从事粘胶短纤、粘胶长纤等生产的企业。

根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局令第47号）的规定和其他相关卫生法律、法规、规章的要求，宜宾丝丽雅股份有限公司于2017年7月委托四川宏鼎宸科技有限公司（资质号（川）安职技字（2013）第B-0036号）（以下称：我公司）对其公司的职业危害情况进行职业病危害现状评价。我公司接受委托后，本着真实、公正、客观的原则，承担了用人单位的职业病危害现状评价工作。

现场调查时间:2017.7.06

专业技术人员：

肖成林

采样时间：2017.07.26-2017.07.28

检测时间：2017.07.26-2017.08.04

用人单位陪同人：毕红英

用人单位存在的职业病危害因素：

化学因素：粉尘、二氧化碳、硫化氢、硫酸、氢氧化钠。

物理因素：噪声、高温。

职业病危害因素检测结果：

    粉尘：现场检测共设1个岗位2个检测点，检测结果显示，打包岗位粉尘浓度符合职业卫生接触限值的要求。

    二氧化碳：现场检测共设9个岗位18个检测点，检测结果显示，塑化岗时间加权浓度超过职业卫生接触限值。用人单位三个DCS操作室二氧化碳均超过职业卫生接触限值的要求。

硫化氢：现场检测共设7个岗位7个检测点，结果显示，均符合职业卫生接触限值的要求。

硫酸：现场检测共设5个岗位10个检测点，检测结果显示，均符合职业卫生接触限值的要求。

氢氧化钠：现场检测共设4个岗位4个检测点，检测结果显示，各岗位氢氧化钠作业现场均符合职业卫生接触限值的要求。

噪声:现场检测共涉及20个岗位，39个检测点。经计算，老成岗、碱站巡检岗、熟成岗、连脱过滤岗、打包岗8小时等效声级大于85分贝，不符合职业卫生接触限值的要求；黄化岗、纺前过滤岗、酸站2F巡检岗、酸站3F巡检岗8小时等效声级大于80分贝，属于噪声作业岗位，部分处在临界限值的作业区域均应引起用人单位重视。

高温：本次高温测量结果可见，塑化岗高温均符合职业卫生接触限值的要求，纺丝岗接触高温超过职业卫生接触限值的要求。

本次评价结论及建议：该用人单位属于职业病危害严重的建设项目。

建议：

1、 建议企业做好防暑降温工作，在炎热季节为员工供应含盐清凉饮料（含盐量为0.1%-0.2%），饮料水温不宜高于15℃。适当调整高温季节作业的劳动和休息制度，保证作业人员有充分地睡眠和休息；

2、 企业应加强职业病防护设施和应急救援设施的检测维护，并做好相应的记录；

3、 本次评价过程中对用人单位一期3个监控室进行了二氧化碳和硫酸氢的检测，发现部分控制室存在二氧化碳超标的情况，用人单位应高度重视，查找原因，改善控制室的通风情况，加强设备设施的维护保养工作，每年定期委托有资质的单位对控制室进行二氧化碳的检测。

技术审查专家组评审结论及意见：

结论：同意确定该用人单位为职业病危害严重企业的结论。

意见：

1、 细化职业病防护设施的分析评价；

2、 完善应急救援物资和配备情况的分析评价；

3、完补充进三年职业病危害因素检测及职业健康检查分析评价。