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宜宾丝丽雅股份有限公司一期职业病危害现状评价
2018-03-07

用人单位名称:宜宾丝丽雅股份有限公司

地理位置:宜宾市南岸经济技术开发区

联系人:毕红英

项目名称:宜宾丝丽雅股份有限公司一期职业病危害现状评价

项目简介:

宜宾丝丽雅股份有限公司成立于2000年5月,由宜宾丝丽雅集团有限公司等七家共同发起设立的从事粘胶短纤、粘胶长纤等生产的企业。

根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局令第47号)的规定和其他相关卫生法律、法规、规章的要求,宜宾丝丽雅股份有限公司2017年7月委托四川宏鼎宸科技有限公司(资质号(川)安职技字(2013)第B-0036号)(以下称:我公司)对其公司的职业危害情况进行职业病危害现状评价。我公司接受委托后,本着真实、公正、客观的原则,承担了用人单位的职业病危害现状评价工作。

现场调查时间:2017.7.06

专业技术人员:

肖成林

采样时间:2017.08.01-2017.08.03

检测时间:2017.08.01-2017.08.10

用人单位陪同人:毕红英

用人单位存在的职业病危害因素:

化学因素:二氧化碳、硫化氢、硫酸。

物理因素:噪声、高温。

职业病危害因素检测结果:

    二氧化碳:现场检测共设9个岗位18个检测点,检测结果显示,溶解岗、塑化岗时间加权浓度超过职业接触限值,过滤岗、二氧化碳回收巡检岗短时间接触浓度超过职业卫生接触限值。

硫化氢:现场检测共设7个岗位7个检测点,结果显示,均符合职业卫生接触限值的要求。

硫酸:现场检测共设5个岗位10个检测点,检测结果显示,均符合职业卫生接触限值的要求。

噪声:现场检测共涉及19个岗位,37个检测点。经计算,黄化岗、碱站巡检岗、称量岗、压榨、打包岗8小时等效声级大于85分贝,不符合职业卫生接触限值的要求;烘干岗、股份酸站1F巡检岗、溶解岗、过滤岗、熟成岗、老成岗8小时等效声级大于80分贝,属于噪声作业岗位,用人单位应引起重视。

高温:本次高温测量结果可见,塑化岗和纺丝岗高温均符合职业卫生接触限值的要求。

本次评价结论及建议:该用人单位属于职业病危害严重的建设项目。

建议:

1、 建议企业做好防暑降温工作,在炎热季节为员工供应含盐清凉饮料(含盐量为0.1%-0.2%),饮料水温不宜高于15℃。适当调整高温季节作业的劳动和休息制度,保证作业人员有充分地睡眠和休息;

2、 企业应加强职业病防护设施和应急救援设施的检测维护,并做好相应的记录;

3、 本次评价过程中对用人单位一期3个监控室进行了二氧化碳和硫酸氢的检测,发现部分控制室存在二氧化碳超标的情况,用人单位应高度重视,查找原因,改善控制室的通风情况,加强设备设施的维护保养工作,每年定期委托有资质的单位对控制室进行二氧化碳的检测。

技术审查专家组评审结论及意见:

结论:同意确定该用人单位为职业病危害严重企业的结论。

意见:

1、 细化职业病防护设施的分析评价

2、 完善应急救援物资和配备情况的分析评价

3、完补充进三年职业病危害因素检测及职业健康检查分析评价。